אורן רואי חשבון ויועצים

מעסיקים שימו לב!

פעמים רבות מפסיקים עובדים את עבודתם ביוזמתם על ידי מסירת הודעת התפטרות למעסיק. עם זאת, הזכאות לדמי אבטלה עבור עובדים נולדת כאשר מדובר בעובד שפוטר מעבודתו ביוזמת המעסיק. אי לכך, לא אחת מבקשים עובדים המתפטרים מעבודתם כי המעסיק יעניק להם מכתב פיטורים.

בהתאם לפס"ד שניתן ביום 06 בדצמבר 2018 (תהילה משה נ' אסף חתוקה), הוצאת מכתב פיטורים לעובד לשם קבלת דמי אבטלה תחייב את המעסיק בתשלום פיצויי פיטורים.

בנוסף לכך, בית הדין לעבודה קבע כי במידה וניתן לעובד מכתב אשר לא משקף את האמת, עלול המעשה להיות מעשה שלא כדין אשר בוצע על ידי המעסיק. השופטים אף הוסיפו כי ייתכן ומדובר בשיתוף לקבלת דבר במרמה כגון קבלת דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.